மேலாண்மை அமைப்பு

முன்னோக்கி செல்லும் வழியில், HaoHan மக்கள் உறுதியுடன், நடைமுறை மற்றும் புதுமையான, நேர்மையான ஒத்துழைப்பு, பரஸ்பர சாதனை, தங்கள் சொந்த மதிப்பை உறுதிப்படுத்தி வெளியிட முடியும் என்று தொடர்ந்து பணியாற்றுகிறார்கள்.

நமது பலத்தைப் பயன்படுத்துவதும், பலவீனங்களைத் தவிர்ப்பதும், ஒருவருக்கொருவர் கற்றுக்கொள்வதும், ஒன்றாக முன்னேறுவதும், நேர்மறையாக இருப்பதும் நமது பரஸ்பர தேவைகள்.நிறுவனத்தில் சேருவதற்கு முன் ஒவ்வொரு உறுப்பினருக்கும் இதுதான் முதல் பாடம்.

நிச்சயமாக, நிறுவனம் தொடர்ந்து முன்னேறும்போது, ​​எங்கள் குழுவை நாங்கள் பின்தள்ள அனுமதிக்க மாட்டோம், எனவே உள் தொழில்நுட்பம், விற்பனை மற்றும் பிற தொழில்முறை அறிவு பயிற்சி உட்பட பல்வேறு பயிற்சி கட்டங்கள் மற்றும் திட்டங்களை வழங்குவோம், மேலும் வெளிப்புற நிபுணர்களை அழைப்போம். ஊழியர்களின் தரம் மற்றும் பணி முறைகளை மேம்படுத்துவது குறித்த கருத்தரங்குகளை இலக்காகக் கொண்டுள்ளது.நிறுவன வளர்ச்சியின் செயல்பாட்டில், ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் ஒரு பங்கேற்பாளராகவும், நன்மைகளைப் பெறுபவர்களாகவும் இருப்பதே எங்கள் குறிக்கோள்.

இந்த பெரிய கட்டத்தில், நாங்கள் ஒரு நல்ல பணிச்சூழலையும், மேம்பட்ட மேலாண்மை அமைப்பு மற்றும் அறிவியல் மற்றும் நியாயமான இலாப விநியோக வழிமுறையுடன் கூடிய தீவிரமான மற்றும் சூடான கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்தையும் வழங்குகிறோம்.ஒரு முழுமையான அமைப்பின் மூலமாகவும், அதிக அளவில் நியாயத்தை உறுதிப்படுத்தவும், ஒவ்வொருவரும் அந்தந்த நிலைகளில் தங்கள் அகநிலை முன்முயற்சிக்கு முழு நாடகம் கொடுக்கட்டும் மற்றும் உயர் தரத்துடன் பணிகளை முடிக்க குழுவுடன் ஒத்துழைக்கட்டும்.இயந்திர உபகரணங்களில் உள்ள அந்த கியர்கள் ஒன்றுடன் ஒன்று இணைக்கப்பட்டு சக்தியின் சீரான செயல்பாட்டின் அடிப்படைக் கொள்கையை வழங்குகின்றன.

பார்ட்டிகட்டிடம்

  • Party building (1)
  • Party building (2)
  • Party building (3)
  • Party building (4)
  • Party building (5)

எங்கள் நிறுவனத்தின் மிகவும் மதிப்புமிக்க சொத்து, எங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் அங்கீகாரம் ஆகும், இரண்டாவதாக, எங்களிடம் ஒரு நடைமுறை மற்றும் திறமையான குழு உள்ளது, இது எங்கள் அடித்தளத்தின் அடித்தளமாகும்.